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商品訊息描述
完全貼身設計，保護主機及螢幕不刮傷
超優質感及觸感
可拆卸水洗
塑膠硬殼材質，經久耐用
拆裝方便，超簡單
超優質感及觸感
《商品介紹》
使用的時後擔心會不小心刮傷、磨損心愛的平板外殼嗎?? 不沾毛設計，讓您使用起來更輕鬆，放在不平或傾斜的桌面
上擔心一不留神手機就滑掉摔傷嗎?? 現在您大可放心了，有了保護殼，一切就都搞定了，晶瑩塑膠材質造型設計
，完美貼合，可拆下水洗，就算髒了也不擔心，各功能鍵立體設計，並完全預留相關功能孔位，裝上也不影響正
常使用~~
■防止刮傷及碰撞而損壞的超優設計
■貼身剪裁設計，不易沾塵特殊處理、可清洗2016
■硬殼塑膠材料、強力保護平板
■保護機身因碰撞而受損
■與機體完全服貼。可直接操作使用或充電，毋須卸下保護套
《注意》
?本商品不含iPad主機生活達人
?
《商品配備》
J25剔透款ipad4/3/2平板水晶殼 x1
ipad4/3/2高透光螢幕保護貼 x1
《商品規格》
顏色: 藍, 一定要買紫,大紅,透明白, 黑
材質: 塑料材質
產地: 中國大陸
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
同事薪水比你高？研究發現人們會故意偷懶「報復」
在職場上，你一定多少好奇過他人的薪水，想知道同事賺了多少，或自己的主管實際上到底領了多少錢。薪資的猜疑，成了大部分上班族都曾悶在心裡的尷尬話題，這「不能說的祕密」成了許多人的底線，因為在保守的職場風氣上，薪資似乎就是定位一切的標籤。
在許多公司，人資在與員工談妥薪水後，便會請員工簽署「薪資保密協定」，為的是避免不必要的紛爭，以防員工在知道他人薪水時，而產生比較、忌妒、不服的想法。畢竟，你很有可能會產生「他憑什麼拿這麼多」「他平常這麼混還領這麼爽」「原來某某人拚死拚活只賺那麼少」等心態。
對於非常注重公私分明與隱私的西方人來說，詢問他人薪水更是非常不禮貌的事。然而，《marketwatch》最近還研究發現，如果同職位之同事的薪水比自己還高，那麼員工會開始偷懶、放空；反之若發現主管比自己薪水還高，員工會更加倍努力。
不過，新創公司SumAll力行薪資公開透明化。CEO戴恩（Dane Atkinson）就說，與其讓同事私底下一直在猜忌薪水的多寡，不如大方的公開。但他也坦言，公開薪資讓許多員工壓力與工作量變大了，因為一般員工只在乎別人為什麼可以拿那麼多，卻不去想他人是花了多少心力才拿到那些薪水。
戴恩堅持，公開薪水的優點很多，它避免員工花心思在互相猜疑，而更專注於工作上、創造更多價值；了解高層的薪水，讓基層員工更想為了那個目標打拚；而且，在招募員工時非常容易，因為大部分人都喜歡公開透明的公司。
事實上，公開薪資在於小公司來說，是比較容易實行的制度，但換作是動輒數百人、數千人的大公司，要透明化恐怕會遇到很多問題。
以科技公司為例，高層恐怕無法解釋，為什麼同樣都是系統工程師，一位英國（UK）籍跟印度（India）裔的同事做也都是一樣的事，但薪水卻天差地別的原因。
因為薪資的給予關鍵，會因為資歷、背景、能力、工作內容等有所不同，甚至不能說的，還有因為出生背景、性別、種族等因素。因此，想要薪資透明化，以現階段來說，還有非常多必須克服的職場文化問題與隱私問題。
本文轉載自遠見雜誌
西甲》梅西C羅都破門 爭議j判決中巴薩2-2戰平皇馬
2017-18賽季西甲第36輪迎來一場重頭戲，巴塞隆納坐鎮諾坎普2-2戰平皇家馬德里。
上半場羅貝托（Sergi Roberto）助蘇亞雷斯（Luis Suárez）率先取得進球，隨後本澤馬（Karim Benzema）助C羅（Cristiano Ronaldo）扳平比分，羅貝托染紅；下半場梅西（Lionel Messi）破門，貝爾（Gareth Bale）遠射扳平。最終巴薩主場2-2戰平皇馬。
資料方面雙方平分秋色，皇馬17次射門機會只有5次射正略微可惜。
本場比賽雙方各取一分，已經奪冠的巴薩積87分，皇馬則積72分暫列第3。
皇馬主帥席丹（ Zinedine Zidane）賽後評價這場比賽：「我覺得這是一場精彩的比賽，我不知道平局是不是一個好的結果，但是比賽的過程是很精彩的。我們有很多機會取得進球，特別是上半場比賽，但是平局的結果是無法改變的。」
對於比賽中的爭議判罰，席丹表示：「這種比賽對於裁判來說並不好吹，我會像往常一樣避談裁判。不過我認為足球比賽本身是最重要的，我們應該關注比賽而不是爭議。」
對於少打1人沒有輸給皇馬，巴薩主帥巴爾韋德（ Ernesto Valverde）表示比較滿意，甚至有機會取勝，「我覺得今天的比賽可真的是一點兒都不平淡啊，太刺激了，國家德比就是這樣的，從第一分鐘整個比賽就非常的激烈，大家都希望贏下對手，進球來得很快，然後就開始出牌。下半場我們盡可能不被對手的攻勢撕裂，也沒有放棄進攻，球隊保持住了陣型。」
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